Die Loyalitätsobliegenheiten des Dienstnehmers sind normiert in der Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse–GrO, Artikel 4. Dort wird eine Trennung zwischen katholischen Mitarbeiterinnen und… Weiterlesen »Loyalitätsobliegenheiten im Arbeitsrecht
Der Sommer steht vor der Tür – höchste Zeit für die Urlaubsplanung! Wenn ein Arbeitnehmer aber erst jetzt seinen Urlaub beantragt, wird dieser möglicherweise nicht… Weiterlesen »Urlaubsplanung im Arbeitsrecht
Es kann vorkommen, dass sich unmittelbar an eine Arbeitsunfähigkeit der geplante Urlaub anschließt. Immer häufiger stellt sich die Frage, ob und ggf. welche Verpflichtungen sich… Weiterlesen »Aus der Krankheit in den Urlaub
Was verbirgt sich hinter diesem Begriff? Delegation als Organisationskonzept bedeutet die Übertragung von Zuständigkeiten und damit Handlungskompetenzen von einer Instanz an andere Abteilungen oder Stellen.… Weiterlesen »Delegationsverantwortung
Der Begriff Überstunden ist in § 1 Abs. 1 Satz 1 der Anlage 6 zur AVR definiert. Danach sind Überstunden die auf Anordnung des Dienstgebers… Weiterlesen »Anordnung von Überstunden/Mehrarbeit
Personalausfall stellt in vielen Kliniken und Pflegeeinrichtungen ein Problem dar. In diesem Zusammenhang taucht immer wieder die Frage auf, ob Mitarbeiter in ihrer Freizeit angerufen… Weiterlesen »Mein „Frei“ gehört mir
Überstunden sind nach § 1 Abs. 1 der Anlage 6 AVR die auf Anordnung des Dienstgebers geleisteten Arbeitsstunden, die über die im Rahmen der regelmäßigen… Weiterlesen »Abgeltung von Überstunden
Die Rechtsfolgen der Teilnahme an Exerzitien sind in § 10 Abs. 5 der AVR geregelt. Demnach erhält der Mitarbeiter, der im Einverständnis mit dem Dienstgeber… Weiterlesen »Exerzitien und Arbeitsrecht