BetrVG

Ein Betriebs­rat kann gemäß § 104 BetrVG von dem Arbeit­ge­ber die Ent­las­sung oder Ver­set­zung eines Arbeit­neh­mers ver­lan­gen, wenn die­ser durch gesetz­wid­ri­ges Ver­hal­ten oder durch gro­be… Wei­ter­le­sen »Ent­las­sungs­ver­lan­gen des Betriebsrates